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カミタケモータースは 整備士のやりがいと待遇を 大切にしています

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カミタケモータースで自動車整備士になる4つの理由

会社設立1980年。抜群の安定性と地域密着経営。関西屈指の大型展示場で年間2000台を販売!車検も年間5000台を越えます!

会社設立1980年。抜群の安定性と地域密着経営。関西屈指の大型展示場で年間2000台を販売!車検も年間5000台を越えます!

大阪・枚方市を通る国道1号線沿いでもひときわ大きな展示場。
それがカミタケモータースの本店。
「軽の未使用車」というジャンルにおいて関西のリーディングカンパニー
として、年商は40億円を記録。
スタッフも50名を超えるなど、順調な推移を続けています。
また、さらに大きな店舗のオープンも実現に向けて着々と進行しています。

自動車販売と車検・整備が事業の両論。お客様のモーターライフをチームで支える会社。

お客様にとって「クルマ」は大きな買い物。だからこそ、販売力だけでなく、車検や整備・修理体制があってこそ
「信頼できる店舗」だと評価いただけるのです。
カミタケモータースではその両軸を事業の中心に据えると共に、保険やカスタマーサポート、アフターメンテナ
ンスまでをトータルにサポートすることで、高い顧客満足を実現しています。

自動車販売と車検・整備が事業の両論。お客様のモーターライフをチームで支える会社。

入社していただいた方には長く働いてほしい。待遇・制度の充実。そして「家族に自慢できる職場」を!

仕事中は自動車整備のプロフェッショナルですが、家に帰れば大切な家族がいて、お父さんだったり、おじいちゃんでもあります。
当社では、社員の子どもたちへの職場見学会を実施したり、日ごろ社員を支えてくださっている奥様を食事会にご招待しています。
若い独身者には会社近くに社員寮もご用意。親御さんにもご安心いただけます。

入社していただいた方には長く働いてほしい。待遇・制度の充実。そして「家族に自慢できる職場」を!

整備士のための制度

カミタケモータース社員のための制度

「ずっと現場で整備士を続けたい」「将来はマネジメントや経営に挑戦したい」あなたの希望、どちらも実現できます。

「ずっと現場で整備士を続けたい」「将来はマネジメントや経営に挑戦したい」あなたの希望、どちらも実現できます。

カミタケモータースでは、一人ひとりの「やる気」を重視します。
クルマはどんどん進化しますから新しい技術を取得しながら現場で整備士を続けるのもひとつ。そして後輩を育成してマネジメントを身につけて工場長や経営職を目指すのもひとつの道だと考えます。
10年後、20年後のキャリアプランをカミタケモータースで描いてみませんか。

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カミタケモータースが求める人物像

上武英輝社長

ONE FOR ALL, ALL FOR ONE ひとりはみんなのために。みんなはひとりのために。

ラグビーをはじめ、さまざまなチーム競技の基本ともなる言葉です。 私がこの言葉を運営モットーにしているのは「長所伸展、凡人集合天才」を大切にしているからです。これは簡単に言うと、ウルトラマンが一人欲しいのではなく、5レンジャーのような強烈な個性が際立つ人を求めているということです。実際、非常に強靭で万能であるウルトラマンはこの世にはいません。もちろん、私自身もウルトラマンではありません。
5レンジャーのレッドはリーダーシップを発揮し、ブルーは頭脳明晰、ピンクはみんなを支える、イエローはみんなのモチベーションをあげるために笑いをとる…など。そのようにして集まってきた仲間が全員一丸となって邁進してくれています。一人ではなく、みんなが自分の長所を発揮すること、それが当社のビジョンである「21世紀日本に誇るべきクルマ屋」になるためには必要なことだと考えています。

上武英輝

整備士の次のステップを考えていた時、カミタケモータースと出会いました。

先輩インタビュー

整備士(コバックサービスセンター)月足龍志

ディーラー系の自動車整備学校を卒業して、そのままメーカー系ディーラーに就職。仕事は楽しかったのですが、周囲の先輩を見ているとキャリアアップが難しそうでした。ちょうど家族を持つようになって、将来のことを考えるようになったとき、出会ったのが上武社長でした。
「これまでのプライドは捨ててほしい。ONE FOR ALL , ALL FOR ONEというカミタケの考え方に共感できるならぜひ、来てほしい。」この言葉に惹かれて、僕は入社を決めました。

整備士(コバックサービスセンター)月足龍志先輩インタビュー

カミタケモータースで働く風景

入社直後は前職との違いに戸惑うこともありました。
車検整備も3名1チームでパートごとに担当を決めることによって、正確さとスピード化を実現しています。確かに車検整備台数が多いのですが、チームでクリアできたときの喜びをみんなで分かち合えるのが気持ちいいですね。
整備の腕を磨きつつ、事業部の責任者を目指す。そしてゆくゆくは経営にも積極的に関わっていく。子供が生まれて家族が増えた今、僕の選択は間違っていなかった、と断言できます。

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あなたの本音、聞かせて下さい!全国の自動車整備士意識調査アンケート

全国の自動車整備士意識調査アンケート結果

カミタケモータースで「やりがい」と「安定」を手に入れる!

働く先輩のコメント

現代社会において、クルマの必要性は言うまでもありません。
一方で、環境にやさしいECO性能や高いレベルでの安全性など、社会から求められるクルマ像もどんどん変化しています。
それに合わせて、クルマを整備・点検するプロフェッショナル「自動車整備士」の社会的な役割も、ますます大きくなっています。
自動車整備士の資格をお持ちの方は基本的に「クルマ好き」な方だと思います。
やりがいのある仕事が見つからない人も多いなか、「好きなこと」を仕事に選んだ整備士の方々が、
今も、そして将来も安心して仕事に取り組める環境をカミタケモータースはご用意しています。

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カミタケモータース会社概要・募集要項

カミタケモータース外観

カミタケモータース・キャッチフレーズ Let’s enjoy eco car life

私たちは、人、車、地球にやさしい快適な車社会をつくります。
私たちは、お客様に思いやりのあるサービスで快適と安心を提供します。
私たちは、であいを大切にともに学び成長し、夢が実現できる組織をつくります。

社名 株式会社カミタケモータース
代表取締役 上武 英輝
設立 1980年7月7日
本社所在地 大阪府枚方市池之宮2-30-6
店舗 枚方本社、車検のコバック枚方店、エコレンタカー交野駅前店
各店舗情報はこちら
資本金 3,000万円
売上推移
平成19年3月
11億4千万円
平成20年3月
14億5千万円
平成21年3月
18億6千万円
平成22年3月
23億円
平成23年3月
25億7千万円
平成24年3月
27億1千万円
平成25年3月
35億7千万円
平成26年3月
41億2千万円

売上推移のグラフ

概要 自動車販売・整備・レンタカー事業・保険代理業
京阪地域を中心に「財布に優しい≒地球に優しい」をテーマに「エコカーライフ・ソリューション事業」を展開中。軽自動車に特化した販売手法で実績を伸ばす。地域ユーザーのカーライフを多面的にサポートしている。
雇用形態 正社員
給与 24万円~61万円 (※年齢と経験・能力により異なります)
★メカニックモデルケース
25~29歳(一般社員)月給24万~27万5千円
29~35歳(リーダー職)月給29万6千~40万3千円
35~39歳(一般社員)月給26万8千~30万1千円
35~39歳(リーダー職)月給29万1千~41万7千円
35~39歳(MG職)月給43万6千~45万2千円
39~45歳(リーダー職)月給30万1千~43万2千円
39~45歳(MG職)月給45万2千~61万2千円
就業場所 大阪府枚方市池之宮2-30-6 ㈱カミタケモータース 枚方本店・車検のコバック 枚方店
時間 9:00~19:00(※休憩2時間) 8:00~18:00(※休憩2時間) 早帰り制度あり
福利厚生 社会保険完備、社員旅行(昨年はハワイ、今年は沖縄)、リゾートホテル会員、社員寮
年間休日 105~日
賞与 年2回(業績により3回の場合も昨年実績あり)
その他 研修とお休みを自由に選べる制度あり(連休で沖縄や海外へ旅行に行っているスタッフ多数います)